Tag: EQ coaching

EQ Training with Mandala Multifinance #1

admin

Pada kesempatan kali ini, Master Trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi dipercaya untuk memberikan training EQ dengan judul pelatihan “Effective Self Management” untuk para leader dari PT. Mandala Multifinance. Sebanyak 35 leader mengikuti sesi pelatihan EQ selama 2 hari di Sentul, Bogor.

Training ini merupakan angkatan pertama dari 2 angkatan yang dijadwalkan oleh Mandala Multifinance. Kali ini, Master Trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi, banyak memberikan tips dan trik untuk menerapkan EQ dalam lingkungan pekerjaan kantor sehari-hari dan juga bagaimana menggunakan EQ untuk meningkatkan efektifitas dan produktifitas diri-sendiri baik dalam konteks pekerjaan maupun konteks kehidupan pribadi.

Melalui contoh-contoh kasus yang nyata dan sering terjadi dalam kehidupan sehari-hari, Master Trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi mencoba untuk “mengkonversikan” konsep EQ dalam bentuk praktek sederhana yang bisa segera diaplikasikan dalam pekerjaan para peserta. Selain itu, Pak Josua Iwan Wahyudi juga memberikan simulasi dan praktek-praktek yang langsung memperdalam pembelajaran dan membuat peserta semakin lebih paham secara langsung dengan materi yang diajarkan.

EQ Seminar “Smile for The Future”

admin

Kali ini Josua Iwan Wahyudi sebagai Master Trainer EQ Indonesia diundang oleh Aethra Learning Center untuk menjadi pembicara tamu dalam campaign yang mereka adakan dengan tagline “Mentertawakan Indonesia”.

Aktifitas campaign ini terbagi menjadi 2 acara besar, yaitu festival Stand Up Comedy “Mentertawakan Indonesia” dan acara seminar “Smile for The Future” yang diadakan tanggal 19 September 2013 di Goethe Institute.

Di depan sekitar 80 orang peserta, Josua Iwan Wahyudi memaparkan bagaimana peran emosi yang sangat vital dalam mempengaruhi kesuksesan dan kebahagiaan hidup seseorang dan memberikan tips-tips praktis untuk mulai meningkatkan self emotional awareness dan juga melakukan practical mood management.

Dengan cara yang fun, bahasa yang sederhana, dan juga contoh-contoh yang real, peserta benar-benar dituntun oleh Josua Iwan Wahyudi untuk mempelajari fundamental EQ secara mudah, dan ringan. Disinilah keunggulan seorang Josua Iwan Wahyudi sebagai Master Trainer EQ Indonesia benar-benar diperlihatkan dan diakui oleh para peserta bagaimana mereka menjadi mengerti apa itu EQ dengan cara yang mudah.

“Rahasia Keunggulan” with AXA Mandiri

admin

Josua Iwan Wahyudi diundang oleh AXA Mandiri dalam rangka acara LG Recognition yang diadakan di Medan dan beliau diminta untuk memberikan seminar “Rahasia Keunggulan” kepada sekitar 60 orang Top Performer LG dari seluruh Indonesia.

Acara yang diadakan tanggal 19 September 2013 ini bertujuan untuk meningkatkan efektifitas dan mentalitas Top Performer pada diri para LG’ers agar mereka siap menghadapi tantangan dan kondisi persaingan yang makin ketat di periode berikutnya.

Seperti biasa, Josua Iwan Wahyudi dengan gayanya yang ‘khas’, yaitu dengan gaya presentasi yang enerjik, bersemangat, fun, dan dimbumbui dengan simulasi seru dan jokes spontan, membuat para peserta sangat bersemangat sepanjang sesi dan terus aktif dalam berbagai simulasi yang diberikan.

Para LG selain dibekali dengan berbagai mindset seorang Top Performer, mereka juga dilengkapi dengan tools “people reading” agar mereka mampu mengenali karakteristik orang secara cepat dan mampu menentukan gaya komunikasi dan persuasi yang sesuai dengan orang tersebut.

Meski sesi berlangsung sekitar 120 menit, namun berkat gaya presentasi Josua Iwan Wahyudi yang seru dan bersemangat, para peserta mengakhiri sesi seminar dengan energi positif yang luar biasa dan banyak testimoni peserta yang merasa sangat terinspirasi oleh Master Trainer EQ, Josua Iwan Wahyudi.

Executive MBTI Leadership Training Abbalove

admin

Pada tanggal 18 September 2013, Master Trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi, diminta untuk memberikan training Leadership with MBTI untuk executive leader dari Abbalove Ministries. Selain memberikan training MBTI, Josua Iwan Wahyudi bersama tim Shifthink Training Center juga melakukan analisa leadership behaviour terhadap 23 executive leader yang ada.

Assessment ini meliputi dari analisa tipe MBTI, hingga pemetaan Leadership Role, analisa Organizational Behaviour, Leadership Behaviour, dan juga analisa individual performance tendencies.

Shifthink Training Center sendiri adalah satu-satunya lembaga pelatihan di Indonesia yang mampu memberikan assessment MBTI hingga level advanced, Lv.2, dan dilengkapi dengan Leadership Role. Dan pelatihan MBTI yang dibawakan Josua Iwan Wahyudi sangat berbeda dari provider lain karena beliau memberikan contoh-contoh aplikatif dan memberikan langkah penerapan yang kontekstual dengan organisasi klien.

Melalui program assessment dan pelatihan ini, setidaknya tim kepemimpinan menjadi lebih jelas dengan peta kekuatan dan mampu merumuskan placement, perencanaan, dan program pengembangan yang lebih tepat guna dan tepat sasaran.

CHPC Public

admin

Shifthink kembali merilis modul baru dengan kualitas internasional. Kali ini,  Shifthink Training Center mengadakan pelatihan Certified Human Performance Coach yang secara spesifik memberikan tools untuk para leader dalam melakukan coaching dan analisa dalam menemukan permasalahan performa dalam diri seseorang.

CHPC adalah hasil pengembangan dari Master Trainer EQ Indonesia yang meramu dan menyempurnakan beberapa metode analisa performa, coaching, dan people reading yang dirumuskan menjadi 7 langkah mudah dalam melakukan human performance problemshoot. Tools ini begitu luar biasa sehingga mampu memetakan akar permasalahan performa seseorang dengan langkah-langkah yang terstruktur, akurat, dan lebih rapi.

Sebanyak 10 orang mengikuti pelatihan premium ini pada tanggal 27 Juli 2013 di Hotel Ciputra. Shifthink memang sengaja membatasi jumlah peserta tidak lebih dari 12 orang mengingat kualitas dan kedalaman materi yang membutuhkan banyak diskusi dan pemaparan kasus.

Seperti biasa, Master Trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi, memberikan tools coaching melalui langkah-langkah yang sudah disederhanakan dan dibantu dengan berbagai alat yang menolong peserta untuk bisa dengan cepat dan mudah mempraktekkan analisa mereka di pekerjaan sehari-hari.

EQ Training Sekolah Tunas Bangsa

admin

Memasuki tahun ajaran yang baru, Sekolah Tunas Bangsa, sebagai salah satu sekolah swasta yang sangat concern dan memberikan perhatian khusus masalah character building, mengumpulkan seluruh guru, staf, dan kepala sekolah dari sekolah-sekolah di seluruh Indonesia untuk diberikan pembekalan mengenai Kecerdasan Emosi (EQ) dan kaitannya dengan profesi mereka di bidang pendidikan.

Kali ini Master Trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi, selama 1,5 hari sebanyak 5 sesi memberikan penjelasan dan paradigma baru mengenai EQ kepada sekitar 250 orang yang hadir. Melalui contoh-contoh nyata dalam bidang pendidikan, Josua Iwan Wahyudi memberikan pemahaman fundamental yang penting bagaimana para pendidik mampu meningkatkan EQ mereka dan sekaligus juga mampu mengajarkan EQ dalam proses belajar mengajar sehari-hari.

Melalui beberapa simulasi, klip video, dan demo langsung, Josua Iwan Wahyudi menunjukkan expertise’nya yang kuat dalam bidang Kecerdasan Emosi (EQ) dan memperlihatkan bagaimana EQ bisa langsung dipraktekkan dengan cepat dan sederhana serta menjauhkan paradigma peserta dari kesan bahwa EQ sangat rumit dan sulit dilakukan.

Setelah pelatihan berakhir, banyak sekali pendidik yang merasa sangat terinspirasi dan tercerahkan dan Shifthink juga menerima banyak email dari peserta yang menyatakan komitmen mereka untuk lebih berdedikasi mengajarkan EQ kepada anak didik mereka.

Hypnotic Presentation Skill Public

admin

Untuk kesekian kalinya, pada tanggal 29 Juli 2013, Shifthink kembali mengadakan pelatihan Hypnotic Presentation Skill (HPS) untuk publik yang diadakan di Hotel Ciputra. Kelas premium ini dibuka untuk 12 orang saja karena banyaknya latihan dan praktek langsung yang harus dilakukan dan untuk batch ini sekali lagi kuota kelas HPS penuh terisi bahkan kami terpaksa mengijinkan 2 kuota tambahan.

Yang menjadikan kelas HPS unik dan berbeda dari kelas presentation skill lainnya, karena HPS menawarkan teknik presentasi yang sangat aplikatif. 14 orang peserta dibekali dengan puluhan tips praktis yang dengan cepat bisa langsung dipraktekkan dalam berbagai situasi presentasi.

Selain itu, HPS meng’cover semua esensi presentasi dan memotong semua “dekorasi” yang tak penting dalam sebuah pelatihan presentation skill. Itu sebabnya, peserta merasa meski hanya 1 hari, namun mereka mendapatkan materi yang sangat compact, penuh, dan banyak sekali ide-ide presentasi revolusioner yang bisa segera mereka praktekkan.

Peserta juga sangat antusias ketika setiap jeda break mereka menerima teknik ice breaker advance yang jarang diketahui orang umum beserta alat-alatnya langsung. Selain itu, selama mengikuti sesi HPS mereka terus dibombardir dengan simulasi dan praktek yang fun dan seru, sehingga pembelajaran yang mereka dapatkan bukan hanya dari materi lecture saja, tetapi juga dari pengalaman-pengalaman langsung setiap detik berada di dalam kelas.

INISIATIF: Pintu Sukses Karir

admin

Bagi Anda yang memilih untuk mengejar kesuksesan melalui jalur karir sebagai karyawan profesional, Anda harus cukup familiar dengan kata “inisiatif”. Percaya tak percaya, jika Anda merumuskan indikator-indikator keberhasilan yang melekat pada semua orang sukses di seluruh dunia, Anda akan menemukan kriteria “inisiatif” ini di lebih dari 80% orang-orang hebat itu.

Bahkan, bukan hanya sekedar dalam dunia karir di perusahaan saja, sebenarnya kesuksesan dalam dunia entrepreneur, komunikasi, maupun kesuksesan berkeluarga sekalipun, semuanya membutuhkan sebuah inisiatif yang produktif.

Saya seringkali menjumpai bahwa orang yang menjadi pemimpin dan memiliki pengaruh besar, belum tentu orang yang paling pintar atau paling cakap, melainkan mereka yang lebih punya inisiatif untuk bertindak lebih dahulu. Saya menemukan banyak sekali orang-orang hebat yang karirnya segitu-segitu saja dikarenakan mereka terlalu pasif, baik pasif mengungkapkan pendapat, pasif menyongsong tanggung jawab, pasif dalam pergaulan, pasif dalam menawarkan solusi, dan berbagai macam pasif lainnya.

Lihatlah, dengan berinisiatif saja, sebenarnya Anda sudah 2 langkah lebih maju dari orang lain. Mengapa demikian? Karena dunia ini diisi oleh 60-70% orang yang pasif. Jadi, dengan menjadi inisiatif, Anda sudah membuka peluang Anda untuk maju lebih cepat dari orang-orang pada umumnya.

.

3 LANGKAH MENUMBUHKAN INISIATIF
.

1. Atasi Ketakutan-ketakutan Anda

Salah satu alasan seseorang menjadi pasif karena dia dihentikan oleh banyak ketakutan. Ada yang takut salah, takut malu, takut dibilang cari muka, takut nanti dipermalukan, takut gagal, dan berbagai ketakutan lainnya. Menurut hemat saya, sebuah usaha yang pasti gagal adalah usaha yang tak pernah Anda lakukan sama sekali. Artinya, jika inisiatif Anda memiliki resiko gagal atau menciptakan hal negatif, sebenarnya inisiatif Anda juga berpeluang menuai hasil positif juga. Anda takkan pernah tahu tanpa mencobanya. Jadi, daripada mencoba hal yang jelas-jelas gagal (yaitu ketika Anda pasif), bukankah lebih baik mencoba hal yang ada kemungkinan berhasil (dengan menjadi insiator)?

2. Lihatlah Kebutuhan yang Tak Terjawab

Latihlah intuisi untuk melihat kebutuhan-kebutuhan di sekitar Anda. Entah itu kebutuhan saat berkomunikasi, kebutuhan organisasi Anda, kebutuhan atasan Anda, kebutuhan pengembangan jobdesc Anda, kebutuhan penyempurnaan sistem kerja, atau kebutuhan apapun. Jika Anda mulai bisa melihat adanya kebutuhan-kebutuhan, maka itu artinya benih inisiatif sudah muncul, langkah berikutnya adalah Anda harus mulai BERTINDAK memberikan solusi untuk memenuhi kebutuhan itu.

3. Lakukan LEBIH Dari Rata-rata

Mulailah melihat apa yang bisa Anda lakukan lebih daripada yang bisa dilakukan orang lain. Dengan menemukan hal-hal “extra” yang bisa Anda tambahkan dalam pekerjaan, hubungan, maupun karya Anda, sebenarnya Anda sedang melatih intuisi inisiatif Anda. Hanya para inisiator yang mampu memberikan hal-hal lebih.

Selamat berinisiatif!
.

Josua Iwan Wahyudi
Master Trainer EQ Indonesia
@josuawahyudi

MBTI + DISC InHouse Training with YPPH

admin

Yayasan Pendidikan Pelita Harapan (YPPH) selaku induk organisasi dari UPH College, Sekolah Pelita Harapan, Sekolah Dian Harapan, dan Sekolah Lentera Harapan, mengundang Shifthink untuk secara khusus memberikan pelatihan MBTI dan DISC. Sebanyak 24 orang peserta yang merupakan para senior HR dan beberapa senior leader dari berbagai sekolah di bawah YPPH bergabung dalam pelatihan ini.

Dalam pelatihan yang diadakan tanggal 5 Juni 2013 ini, Master trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi secara khusus dan mendalam menjelaskan bagaimana penerapan MBTI dan DISC terutama untuk kepentingan recruitment, interview, placement, dan talent management.

Selama 4 sesi penuh, pakar EQ (kecerdasan emosi), Josua Iwan Wahyudi memberikan contoh-contoh praktis dan bahkan mengajarkan MBTI dan DISC kepada level yang lebh advance. Dengan beberapa sistem “code cracking” yang diciptakan sendiri oleh Master Trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi, peserta diajarkan untuk memiliki kemampuan “baca cepat” ketika mereka bertemu dengan orang lain.

Selain itu, peserta juga dilatih intuisinya melalui beberapa “live simulation” yang disiapkan oleh tim Shifthink. Munculnya berbagai pertanyaan dan kasus yang diajukan, semakin menambah dalam pembelajaran dan menunjukkan antusiasme yang tinggi dari para peserta.

MBTI+DISC Public Class

admin

Pada tanggal 25 Mei, Shifthink kembali mengadakan kelas publik MBTI. Kali ini merupakan kelas yang khusus karena peserta juga mendapatkan tambahan 2 sesi untuk mempelajari DISC. Master Trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi, selama 4 sesi penuh memberikan pembelajaran tentang MBTI dan DISC dengan contoh-contoh interaktif dan simulasi yang fun sehingga peserta menguasai materi dengan lebih mudah dan cepat.

Bahkan, Shifthink menyediakan beberapa latihan “live” untuk mengasah dan menguji kemampuan peserta secara langsung, sehingga peserta yang mengikuti kelas ini tanpa sadar sudah ditingkatkan intuisinya untuk menggunakan MBTI dan DISC dalam mengenali dan menganalisa tipikal kecenderungan orang.

Sebagai salah satu kompetensi Kecerdasan Emosi (EQ), membaca orang adalah salah satu skill penting yang harus dikuasai. Itu sebabnya Master Trainer EQ Indonesia, Josua Iwan Wahyudi, banyak menitikberatkan pembelajaran kepada penguasaan praktis tentang bagaimana bisa mengenali tipikal orang secara cepat dan efektif.

Sebanyak 18 orang peserta dengan level manajerial middle up, tenggelam dalam suasanan pembelajaran yang friendly, penuh kekeluargaan, dan juga inspiratif dan penuh dengan knowledge yang berguna untuk kehidupan mereka sehari-hari.