Diperkirakan sekitar tahun 2018-2020, jumlah pekerja GEN-Y akan mengambil alih lebih dari 50% isi kantor Anda! Sudahkah Anda siap memimpin generasi baru yang penuh dengan perbedaan budaya dan etika kerja dengan Anda?
(Gen-Y: angkatan kelahiran sekitar tahun 1985-1995)
.
Dan seperti yang Anda lihat hari-hari ini,
keluhan terbesar terhadap karyawan Gen-Y adalah:
- Mereka manja dan kurang semangat juang
- Mereka maunya semua sudah tersedia
- Mereka susah menurut & cenderung rebel
- Mereka tidak loyal dan sulit “dipegang”
- Mereka sok tahu dan meremehkan orang lain
- Mereka kurang bisa bersosialisasi & “membaur”
- Mereka terlalu kelihatan “bermain-main” & tidak all-out
Benarkah mereka demikian?
Apa jadinya jika perusahaan Anda akan di’invasi oleh angkatan kerja seperti ini?
Mengapa semua training untuk Management Trainee Anda tampak kurang membuahkan hasil?
Bagaimana Leadership dengan EQ (Kecerdasan Emosi) mampu menjawab tantangan ini?
Apa saja “Hot Button” untuk menggerakkan Gen-Y?
Bagaimana membuat Gen-Y memberikan 100% untuk visi perusahaan?
Bagaimana membuat mereka bertahan dan loyal?
Bagaimana membuat kehadiran mereka malah men’DOBEL’kan produktifitas tim Anda?
.
SEMUA DIJAWAB TUNTAS DALAM WORKSHOP INI!
Segera daftarkan diri Anda dan semua pemimpin organisasi Anda, melalui QUICK REGISTER:
SMS format: GenY / nama lengkap / alamat email ke 087.87.89.87.601
PESERTA DIBATASI UNTUK MAKSIMAL 12 ORANG SAJA!
.
Investasi:
Regular Price: IDR 2.250.000
Early Bird: IDR 1.950.000 (1 januari – 28 januari 2015)